Deine Karriere bei Ayvens
Angetrieben von der Faszination Mobilität
Hast du den drive, gemeinsam mit uns durchzustarten? Getreu unserem Motto „Better with every move”, entwickeln wir uns stetig weiter und sind auf der Suche nach den besten Talenten, die gemeinsam mit uns Fahrt aufnehmen.
Nichts dabei? Dann schick uns deine Initiativbewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an:
Über Ayvens
Als Tochter der französischen Geschäftsbank Société Générale gehören wir zu den führenden Mobilitätsanbietern weltweit. Mit rund 14 580 MitarbeiterInnen in 42 Ländern weltweit sorgen wir dafür, dass Unternehmen mobil sind, und das 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr. Was wir dabei alle gemeinsam haben, ist die Faszination Automobil. Dabei stellen wir uns täglich aufs Neue die Frage, wie wir die Mobilität von morgen noch ein klein wenig einfacher machen können als heute.
Das tun wir
Flottenmanagement oder Car-as-a-Service – alles Begriffe, die jemanden, der nicht aus der Branche ist, ein bisschen Spanisch vorkommen. Was wir tun ist schnell erklärt: Wir kümmern uns um alles rund ums Firmenfahrzeug – vom Einkauf und der Finanzierung, über die Versicherung und Wartung bis hin zum Verkauf am Ende der Vertragslaufzeit. Unternehmen vertrauen auf uns, weil wir dafür sorgen, dass ihre MitarbeiterInnen rund-um-die-Uhr mobil sind.
Life @ Ayvens
Bei Ayvens zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das Tradition und Moderne vereint. Durch den Zusammenschluss zweier globaler Player – ALD Automotive und LeasePlan – blicken wir auf eine reiche Geschichte zurück. Eine Geschichte, in der starke Werte und Fortschritt großgeschrieben werden.
Ein modernes Arbeitsumfeld, wo sich jede/r aktiv einbringen und mitgestalten kann, ist dabei die Basis für kreative Lösungen. Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten gehören für uns selbstverständlich dazu. Wir leben das Miteinander, stellen uns Herausforderungen im Team und vergessen dabei nicht, Erfolge zu feiern.
Wir setzen uns für eine nachhaltigere Zukunft der Mobilität ein und bieten dir die Chance, diese aktiv mitzugestalten. Eine Chance, den Übergang zur Elektromobilität zu beschleunigen, den Weg zur Dekarbonisierung zu ebnen und die digitale Transformation der Branche zu gestalten. Dass es dafür auch das richtige Umfeld braucht, wissen wir.
Um deine berufliche Weiterentwicklung zu fördern, bieten wir vielfältige Schulungsmöglichkeiten und on-the-job Trainings an. Wir setzen auf flache Hierarchien, Flexibilität und wissen, dass unser offenes, tolerantes Betriebsklima eines unserer größten Assets ist. Profitiere auch du von unseren vielfältigen Corporate Benefits:
TeamworkFlache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.
Gesundheit und VorsorgeUmfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.
Work-Life-Balance38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
ArbeitsumfeldHochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.
Onboarding und Weiterbildung6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.
VergünstigungenÖffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.
Events und AktivitätenOb Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.
Unsere Werte
Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten als Team, teilen Best Practices und haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen, um das Beste für unsere Stakeholder zu erreichen.
Verbindlichkeit
Wir halten uns an Vereinbarungen, auch wenn es manchmal herausfordernd ist. Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner gegenüber all unseren Stakeholdern.
Neugierde
Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, wir probieren Dinge aus und suchen nach Möglichkeiten, um dazuzulernen und unseren Service stetig zu verbessern.
Authentizität
Wir schaffen ein integratives Arbeitsumfeld, indem alle so sein können, wie sie sind. Unsere Vielfalt betrachten wir als eine unserer wichtigsten Stärken, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Wir lieben Vielfalt
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) – Werte, die in unserer Firmenkultur fest verankert sind. Denn wir von Ayvens glauben, dass unsere Vielfalt eine unserer größten Stärken ist.
Bei Ayvens Österreich arbeiten MitarbeiterInnen aus 18 Ländern dieser Welt in jeder Altersklasse.
Wir fördern ein offenes, tolerantes und positives Arbeitsumfeld, wo sich Menschen frei entfalten können und alle dieselben Chancen haben, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Kultur oder sexueller Orientierung. Denn: Was zählt ist der Mensch und sonst nichts!
