LOD1 NFR Junior Risk Specialist

Department
Risk & Compliance
Location
Vienna Austria
Date posted
28-10-2024

Das erwartet dich

  • Als LOD1 Junior Risk Specialist*in wirst du eng mit allen Abteilungen des Unternehmens zusammenarbeiten
  • Du schaffst Bewusstsein für eure Zuständigkeitsbereiche und bist das Bindeglied zwischen Business und Riskmanagement
  • Das Monitoring und Reporting Risiko bezogener Kennzahlen liegt in deinem Verantwortungsbereich
  • Mit deinem Fachwissen unterstützt du bei der Implementierung unserer Non-Financial Risk Policies
  • Im Zuge unserer Neustrukturierung unterstützt du bei der Ausrollung neuer
  • Tools und Applikationen Du hältst interne Schulungen, damit Risiken ordnungsgemäß gemanagt werden
  • Du tauschst dich intensiv mit internationalen Kollegen aus und bist auch in diversen internen Projekten involviert

Das bringst du mit

  • Du hast ein Betriebswirtschaftliches Studium an einer Uni oder Fachhochschule mit einer Spezialisierung (Finance, Auditing, Risk Management,…) abgeschlossen oder hast erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich gesammelt
  • Du bringst Interesse an der Materie mit und bist bereit dein Fachwissen weiter zu vertiefen.
  • Du bist eine kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
  • Dich zeichnen eine exakte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Durch deine positive Einstellung verlierst du auch in stressigen Situationen nicht den Fokus
  • Du bringst fundierte MS-Office Kenntnisse mit
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 39.900,-- brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung

Das kannst du von uns erwarten

  • Arbeitsumfeld

  • Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. State-of-the-art IT-Ausstattung.

  • Teamwork

    Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

  • Onboarding und Weiterbildung

    „Take-off in 6 Weeks“-Einschulungsprogramm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

  • Gesundheit und Vorsorge

    Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung.

  • Vergünstigungen

    Essenszuschuss von € 4.40,- pro Tag, Mitarbeiterrabatte bei diversen Partnern, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

  • Work-Life-Balance

    38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

  • Events und Aktivitäten

    Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- und Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.