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Sind Sie bereit für die Fahrt Ihres (Arbeits-)Lebens? Als führender globaler Akteur im Bereich der nachhaltigen Mobilität bietet Ayvens eine einzigartige Gelegenheit: die Chance, den Übergang zur Elektromobilität zu beschleunigen, den Weg zur Dekarbonisierung zu ebnen und den digitalen Wandel der Branche zu gestalten. Hinter dem Lenkrad machen unsere Mitarbeiter den Unterschied aus und treiben uns auf dem Weg zu unseren Zielen voran. Ayvens ist die Heimat der besten Talente der Branche. Wenn Sie also eine erfüllende Karriere mit positiven Auswirkungen suchen, würden wir Sie gerne an Bord haben.
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Mit einer weltweiten Gemeinschaft von 15.700 Mitarbeitern und einer direkten Präsenz in 44 Ländern bietet Ayvens Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für Kunden jeder Art und Größe.
Bei Ayvens machen unsere Mitarbeiter den Unterschied. Schließlich ist unser Unternehmen der Ort, an dem die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammenkommen, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Und unsere Kultur unterstützt uns auf diesem Weg - denn bei allem, was wir tun, lassen wir uns von vier Grundprinzipien leiten.
Angetrieben von starken Werten
Bei Ayvens machen unsere Mitarbeiter den Unterschied. Schließlich ist unser Unternehmen der Ort, an dem die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammenkommen, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Und unsere Kultur unterstützt uns auf diesem Weg - denn bei allem, was wir tun, lassen wir uns von vier Grundprinzipien leiten.
Wir sind kollaborativ
Wir arbeiten als ein Team, nutzen unser kollektives Wissen und tauschen unternehmensweit bewährte Verfahren aus. Wir hören anderen aktiv zu, damit wir allen unseren Stakeholdern die besten Lösungen und Dienstleistungen anbieten können.
Wir sind engagiert
Wir halten, was wir versprechen, und wir scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Kollegen, Kunden, Lieferanten und Aufsichtsbehörden.
Wir sind neugierig
Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status quo, damit wir uns ständig verbessern können. Wir suchen nach internen und externen Möglichkeiten, um zu lernen und zu wachsen. Wir innovieren und passen uns ständig an, damit wir unseren Kunden immer das beste Angebot machen können.
Wir sind authentisch
Wir schaffen ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder sicher fühlt, sein wahres Ich an den Arbeitsplatz zu bringen. Wir sind ehrlich und transparent im Umgang miteinander. Wir erkennen, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist, wenn wir unsere Herausforderungen gemeinsam angehen.
Möglichkeiten
Ensuring we advance gender and cultural diversity across every layer of our organisation.
Entdecken Sie die Möglichkeiten für Praktika und Lehrstellen
Embedding DE&I into our policies, processes, behaviours and governance so it becomes second nature.
Jérôme Bottier
Vincent Poncin
Marjorie Heinrich
