Umweltverpflichtungen

Wir haben uns einem umfassenden und ganzheitlichen Ansatz zur Bewältigung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) verschrieben – alles basierend auf vier Säulen der Nachhaltigkeit. Einfach ausgedrückt: Diese Säulen bilden den Allradantrieb, der alles antreibt, was wir tun.

Unsere Mission ist die Dekarbonisierung der Mobilität. Tatsächlich ist es das, was uns unseren Daseinsgrund gibt. Ayvens ist Vorreiter bei der Entwicklung nachhaltiger Mobilität und bietet mehr Kunden als je zuvor emissionsarme Lösungen. Unser Ziel ist es, dass bis 2026 50 % unserer Neuwagenauslieferungen Elektrofahrzeuge (EVs) sein werden, wobei allein batteriebetriebene Elektrofahrzeuge (BEVs) 40 % ausmachen. Und während wir daran arbeiten, diese Ziele zu erreichen, werden wir unser breiteres Dienstleistungsportfolio – Multimobilität, Mobility as a Service (MaaS), Beratung und mehr – nutzen, um die Reichweite anderer emissionsarmer, weniger autozentrierter Mobilitätslösungen zu erweitern .

Mit unserer globalen Reichweite, unserem expandierenden Geschäftsmodell und unserer einzigartigen Position als Marktführer im Bereich nachhaltiger Mobilität können wir einen positiven End-to-End-Einfluss in unserer gesamten Wertschöpfungskette erzielen. Wir sind entschlossen, die negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit zu reduzieren, indem wir unseren CO2-Fußabdruck in den Bereichen 1, 2 und 3 in einem Tempo reduzieren, das dem Klimaszenario „Net-Zero 2050“ entspricht, beginnend mit einer Reduzierung der Gesamtemissionen um 20 % (im Vergleich zu unserem). (Basisjahr 2019) bis 2030. Gleichzeitig werden wir uns darauf konzentrieren, eine verantwortungsvolle Beschaffung sicherzustellen, die Kreislaufwirtschaft bei unseren Wartungs- und Reparaturaktivitäten zu verbessern und unser gesellschaftliches Engagement zu respektieren.

Als ein von der EZB gelisteter und regulierter Branchenführer nehmen wir unsere Verantwortung sehr ernst: ESG leitet alles, was wir tun. Ayvens verpflichtet sich zur Einhaltung externer regulatorischer Anforderungen und zum verantwortungsvollen und effektiven Management von Risiken (einschließlich Kredit-, Restwert- sowie Asset- und Liability-Management-Risiken), um weiterhin einen nachhaltigen Mehrwert für alle unsere Stakeholder, einschließlich des Planeten, zu liefern. Wir verfügen über einen robusten Governance-Rahmen, der durch die erstklassigen Richtlinien und Ressourcen unserer Mutterorganisation, der Société Générale Group, unterstützt wird. Unser Ziel ist es, bis 2030 100 % unserer Kunden und Lieferanten durch unsere KYC/KYS-Bewertungen abzudecken.

Bei Ayvens sind wir uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital und unsere wertvollste Ressource sind. Sie sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, und wir wiederum stellen sicher, dass ihr Wohlergehen für uns oberste Priorität hat. Unter anderem sorgen wir für ein ansprechendes Mitarbeitererlebnis, bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine vielfältige und integrative Kultur (insbesondere durch das Ziel, bis 2030 sicherzustellen, dass Frauen 35 % der Führungsgremien von Ayvens vertreten). Kurz gesagt, wir arbeiten kontinuierlich daran, jedem ein großartiges Erlebnis zu bieten, egal wer er ist oder wo er sich befindet. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Engagements

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen ergreifen wir Maßnahmen, um den Fortschritt in Richtung einer CO2-neutralen Zukunft zu beschleunigen. Dazu gehört die Festlegung robuster Emissionsreduktionsziele in dem von der Klimawissenschaft geforderten Tempo und Umfang. Wir sind stolz darauf, Teil der Kampagne „Business Ambition for 1,5°C“ zu sein: die größte und am schnellsten wachsende Gruppe von Unternehmen, die sich dem 1,5°C-Ziel anschließen und dazu beitragen, die globalen Emissionen bis 2030 zu halbieren.

Diese Kampagne wird von der Science Based Targets Initiative (SBTi) geleitet – die Best Practices für die wissenschaftsbasierte Zielsetzung definiert und fördert und Geschäftsziele unabhängig bewertet – in Zusammenarbeit mit CDP, dem United Nations Global Compact (UNGC) und dem World Resources Institute (WRI) und der World Wide Fund for Nature (WWF).

Ayvens ist stolz darauf, eine Tochtergesellschaft der Société Générale-Gruppe zu sein – und wir sind bestrebt, dem ESG-Beispiel unserer Muttergesellschaft zu folgen. In allen unseren Unternehmen verpflichten wir uns zur Einhaltung der von der Société Générale-Gruppe unterzeichneten Vereinbarungen und Chartas. Dies hilft uns, höchste Integritäts- und Verhaltensstandards zu gewährleisten, Grundrechte und Vereinigungsfreiheit zu wahren und ein sicheres, respektvolles, vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für alle unsere Kollegen auf der ganzen Welt zu schaffen.

Ayvens setzt sich für die Förderung eines Arbeitsplatzes ein, der unsere Werte widerspiegelt. Entdecken Sie unsere Initiativen und Richtlinien:

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  Universelles Registrierungsdokument
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  UNI-Erneuerungsvereinbarung 2019
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  Diversitäts- und Inklusionspolitik
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  Arbeitsschutz- und Gesundheitspolitik

Früher oder später steht jeder Fuhrparkmanager an einem Scheideweg: Elektrisch umsteigen oder den bekannten Weg einschlagen? Wir bei Ayvens glauben, dass nachhaltige Mobilität für alle unsere Firmenkunden eine einfache Wahl sein sollte. So machen wir die Elektrifizierung Ihrer Flotte einfach. Wir beraten unsere Kunden auf dem umweltfreundlichsten Weg

Der Mobilitätssektor hat einen starken Einfluss und daher eine besondere Verantwortung, wenn es um den Klimawandel geht. Als führendes Unternehmen der Mobilitätsbranche setzen wir uns dafür ein, dass unsere Geschäftsaktivitäten einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Als Nachweis unseres nachhaltigen Umweltengagements legen wir großen Wert darauf, dass wir uns jedes Jahr von Dritten bewerten lassen.