Carreras

Únete a un líder mundial en movilidad sostenible.

¿Estás listo para el viaje de tu vida (laboral)? Como actor global líder en movilidad sostenible, Ayvens ofrece una oportunidad única: la oportunidad de acelerar la transición a la electricidad, liderar el camino hacia la descarbonización y dar forma a la transformación digital de la industria. Al volante, nuestra gente marca la diferencia, impulsándonos hacia nuestras ambiciones. Ayvens es el hogar de los mejores talentos de la industria, por lo que si está buscando una carrera satisfactoria con un impacto positivo, nos encantaría tenerlo a bordo.

Nuestros puestos vacantes
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Nuestra promesa

Con una comunidad global diversa de 15.700 empleados y presencia directa en 44 países, Ayvens ofrece arrendamiento de servicio completo, servicios de suscripción flexibles, servicios de gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todas las formas y tamaños.

Nuestra cultura

En Ayvens, nuestra gente marca la diferencia. Al fin y al cabo, nuestra empresa es el lugar al que acuden los mejores talentos del sector de la movilidad para tener un impacto significativo. Y nuestra cultura nos apoya en este viaje, porque en todo lo que hacemos, nos guiamos por cuatro principios fundamentales.

La vida en Ayvens

Con una comunidad global diversa de 15.700 empleados y presencia directa en 44 países, Ayvens ofrece servicios completos de arrendamiento, servicios de suscripción flexibles, servicios de gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todas las formas y tamaños: desde grandes corporaciones y pequeñas y medianas empresas (PYMES) hasta profesionales y particulares. Utilizamos nuestra posición única para liderar el camino hacia la descarbonización, y aprovechamos la innovación y la tecnología para dar forma a la transformación digital de la industria de la movilidad.

Nuestras promesas

Unirse a nosotros significa unirse a una empresa con una rica herencia y una cultura apasionada y de alto rendimiento, basada en la confianza. De hecho, hacemos tres promesas:

  • 1.
  • 2.
  • 3.

¿Qué te ofrecemos?

Estamos en este viaje juntos. Al invertir en crecimiento profesional, recompensas e incentivos, además de mucha capacitación y experiencia en el trabajo, creamos un entorno inspirador para nuestros colegas que fomenta el alto rendimiento con un impacto positivo.

Disfrute de recompensas y reconocimientos integrales

Creemos en recompensarlo de manera integral, a través de compensación, beneficios competitivos y ricas oportunidades de desarrollo.

Descubre tu talento

Le permitimos alcanzar su máximo potencial ofreciéndole las oportunidades y el apoyo para alcanzar el siguiente nivel en su carrera.

Benefíciese de un ambiente de trabajo saludable y positivo

Ofrecemos una amplia variedad de beneficios para ayudarlo a mantenerse mental y físicamente fuerte y para encontrar el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal.

Encontrar un sentido de pertenencia compartido

Creamos un entorno atractivo en el que puedes ser tu auténtico yo y aprovechar tu compromiso, curiosidad y colaboración.

Construir un futuro sostenible

Somos conscientes de nuestro medio ambiente y de las sociedades de las que formamos parte, y trabajamos juntos para impulsar la electrificación y liderar el camino hacia la descarbonización.

Voces de Ayvens

Como parte del equipo de Sostenibilidad en nuestra sede central en París, contribuyo al despliegue de nuestra estrategia ESG de forma centralizada y ayudo a los países a hacerla realidad. Dada la posición de Ayvens como líder del mercado, realmente podemos tener un impacto positivo en la transición hacia la movilidad descarbonizada e inclusiva. Realmente me siento parte de la solución al cambio climático.

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Impulsados por valores sólidos

En Ayvens, nuestra gente marca la diferencia. Al fin y al cabo, nuestra empresa es el lugar al que acuden los mejores talentos del sector de la movilidad para tener un impacto significativo. Y nuestra cultura nos apoya en este viaje, porque en todo lo que hacemos, nos guiamos por cuatro principios fundamentales.

Somos colaborativos

Trabajamos como un solo equipo, aprovechando nuestro conocimiento colectivo y compartiendo las mejores prácticas en toda la empresa. Escuchamos activamente a los demás para poder ofrecer las mejores soluciones y servicios a todos nuestros grupos de interés.

Estamos comprometidos

Cumplimos nuestras promesas y no rehuimos los desafíos. Somos un socio de confianza para nuestros colegas, clientes, proveedores y reguladores.

Tenemos curiosidad

Hacemos preguntas y desafiamos el statu quo para poder seguir mejorando. Buscamos oportunidades internas y externas para aprender y crecer. Innovamos y nos adaptamos constantemente para entregar siempre la mejor oferta a nuestros clientes.

Somos auténticos

Construimos un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo en el que todos se sienten seguros aportando su verdadero yo al trabajo. Somos honestos y transparentes el uno con el otro. Reconocemos que nuestra diversidad es nuestra fortaleza a medida que abordamos nuestros desafíos juntos.

Aquí para ti, en cada paso del camino

La diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) están integradas en nuestra cultura Ayvens. De hecho, vemos nuestras diferencias como uno de nuestros mayores activos. Cuando te unas a nosotros, formarás parte de un equipo diverso en un entorno progresista; uno en el que todos puedan acceder a la igualdad de oportunidades y sentir que realmente pertenecen. Queremos que todos nuestros colegas puedan prosperar, sentirse seguros y ser ellos mismos, sin importar quiénes sean.

Pero también reconocemos que la DE&I es un proceso continuo. Juntos, continuaremos construyendo y nutriendo una empresa que refleje la sociedad en la que operamos. Esto no solo nos ayudará a generar nuevas ideas, ofrecer soluciones innovadoras y tomar decisiones mejores y más equilibradas a medida que abordamos el desafío de la movilidad sostenible, sino que también es fundamental para nuestra promesa de ser un empleador responsable.

Ambiciones de Ayvens DE&I

Composición de nuestro equipo

Garantizar que promovemos la diversidad cultural y de género en todos los niveles de nuestra organización.

Nuestras formas de trabajar

Incorporar la DE&I en nuestras políticas, procesos, comportamientos y gobernanza para que se convierta en una segunda naturaleza.

Nuestro conocimiento

Desarrollar e incorporar una fuerte conciencia y conocimiento sobre temas de DE&I con todas las partes interesadas internas y externas.

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