Cómo acompañar a los empleados en el proceso de electrificación de su flota
La transición a una flota eléctrica es un paso emocionante para cualquier empresa y, como desarrollo comercial importante, es uno que desea hacer bien. Asegurarse de que sus empleados estén completamente a bordo del viaje es crucial para el éxito.
Este blog fue publicado originalmente por ALD Automotive | LeasePlan, ahora Ayvens.
En LeasePlan, lo sabemos De primera mano, habiendo comenzado a electrificar toda nuestra flota de empleados en 2017. Abajo Compartimos algunos consejos recopilados en los últimos años.
Prepárate para las preguntas
Es natural que empleados para tener consultas sobre la electricidad. Estos son algunos de los más Preguntas comunes y nuestra orientación sobre cómo responder.
Interactúa y comunÃcate
Responder reflexivamente a Las preguntas de los empleados son una cosa, pero recomendamos encarecidamente que los empleadores también tomen El momento de comprometerse con los conductores de forma proactiva en la electrificación de su empresa transición. Esto ayuda a superar las dudas y muestra a los empleados lo que hace que el cambiar significa para ellos.
Estos son nuestros mejores consejos:
- 1.Haz una prueba de manejo. Ofrezca a los empleados la oportunidad de experimentar un vehÃculo eléctrico por sà mismos: después de todo, la comodidad de conducción es una de las principales razones por las que se convence a la gente de cambiar. La comodidad suave y silenciosa de un vehÃculo eléctrico, combinada con la facilidad de conducción con un solo pedal, hace que la conducción sea fácil.
- 2.Usa una zanahoria, no un palo. Para que la gente tenga tiempo de acostumbrarse a la idea de un vehÃculo eléctrico, ofrezca a los conductores un contrato más de vehÃculo con motor de combustión interna, en lugar de obligarlos a cambiar de inmediato. Mientras tanto, puedes incentivar a los empleados para que opten por un vehÃculo eléctrico de inmediato, ofreciéndoles un beneficio a cambio.
- 3.Corre la voz. Reúna testimonios de colegas que ya han adoptado la conducción eléctrica. Esto aumentará la conciencia y la positividad sobre los vehÃculos eléctricos dentro de su empresa.
- 4.Sé flexible.Para algunos conductores, los coches totalmente eléctricos no son una solución práctica. Es bueno dejar espacio en la póliza de su automóvil para los hÃbridos enchufables cuando sea necesario.
- 5.Predica con el ejemplo. Los grandes cambios suelen ser más efectivos cuando comienzan en la parte superior, asà que intenta que tu equipo de gestión cambie a los vehÃculos eléctricos lo antes posible. ¿Y quiénes son los influencers internos? Deja que ellos hagan el cambio primero para que el resto se inspire.
- 6.Ofrezca pruebas de manejo más largas. Para los empleados que están particularmente preocupados sobre la autonomÃa de un vehÃculo eléctrico, sugerimos ofrecer una prueba de manejo más larga de hasta un semana para probarlo. En la práctica, la autonomÃa de un vehÃculo eléctrico puede ser más que suficiente para la mayorÃa viajes diarios y desplazamientos, pero para algunos empleados probar un vehÃculo eléctrico durante un perÃodo más largo es la mejor manera de dejar de lado las ansiedades de la autonomÃa.
¿Qué sigue?
¿Desea obtener más información sobre la transición de su ¿De la flota corporativa a la eléctrica? Póngase en contacto con nosotros para realizar un análisis de la flota: LeasePlan lo ha probado herramienta probada para identificar las oportunidades de bajas o nulas emisiones en su flota.
Conduciendo a cero
LeasePlan lidera el mercado transición a la movilidad cero emisiones y se ha fijado el objetivo de alcanzar cero emisiones netas del tubo de escape de su flota financiada para 2030. Como miembro fundador EV100, la iniciativa global de empresas con visión de futuro comprometidas con acelerar la transición a los vehÃculos eléctricos: la movilidad sostenible está en el centro de la todo lo que hacemos.
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