Engagement environnemental

Nous nous engageons à adopter une approche holistique et globale pour aborder les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), le tout fondé sur quatre piliers de durabilité. En d’autres termes, ces piliers constituent le système à quatre roues motrices qui alimente tout ce que nous faisons.

Nous avons pour mission de décarboner la mobilité. En fait, c’est ce qui nous donne notre permis d’exploitation. Ayvens est à l’avant-garde de la mobilité durable, en proposant des solutions à faibles émissions à un plus grand nombre de clients que jamais auparavant. Notre objectif est que 50 % de nos livraisons de voitures neuves soient des véhicules électriques (VE) d’ici 2026, les VE à batterie (BEV) représentant à eux seuls 40 %. Et alors que nous nous efforçons d’atteindre ces objectifs, nous utiliserons notre portefeuille plus large de services – multi-mobilité, mobilité en tant que service (MaaS), conseil, etc.) – pour étendre la portée d’autres solutions de mobilité moins centrées sur la voiture et à faibles émissions.

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  Découvrez comment nous accélérons la mobilité durable.

Grâce à notre portée mondiale, à l’expansion de notre modèle d’affaires et à notre position unique de leader de la mobilité durable, nous pouvons avoir un impact positif de bout en bout tout au long de notre chaîne de valeur. Nous sommes déterminés à réduire l’impact négatif de nos activités, en réduisant notre empreinte carbone dans les scopes 1, 2 et 3 à un rythme conforme au scénario climatique Net Zero 2050, en commençant par une réduction de 20 % des émissions globales (par rapport à notre niveau de référence de 2019) d’ici 2030. En parallèle, nous nous efforcerons d’assurer un approvisionnement responsable, d’améliorer la circularité de nos activités de maintenance et de réparation et de respecter notre engagement sociétal.

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  En savoir plus sur notre engagement ESG.

En tant que leader du secteur coté en bourse et réglementé par la BCE, nous prenons nos responsabilités très au sérieux : les critères ESG sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ayvens s’engage à se conformer aux exigences réglementaires externes et à gérer les risques (y compris les risques liés au crédit, à la valeur résiduelle et à la gestion des actifs et des passifs) de manière responsable et efficace, afin que nous puissions continuer à fournir une valeur durable à toutes nos parties prenantes, y compris la planète. Nous disposons d’un cadre de gouvernance solide, soutenu par les politiques et les ressources de premier ordre de notre société mère, le groupe Société Générale. Notre objectif est que 100 % de nos clients et fournisseurs soient couverts par nos évaluations KYC/KYS d’ici 2030.

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  Apprenez-en davantage sur notre leadership.

Chez Ayvens, nous reconnaissons que nos employés sont notre plus grand atout et notre ressource la plus précieuse. Ils sont le moteur de notre succès, et nous veillons à notre tour à faire passer leur bien-être en premier. Nous veillons entre autres à ce que les employés soient engagés, nous offrons des possibilités de développement passionnantes et nous favorisons une culture diversifiée et inclusive (notamment en nous fixant pour objectif de faire en sorte que les femmes représentent 35 % des organes de direction d’Ayvens d’ici 2030). En bref, nous travaillons continuellement pour offrir une expérience exceptionnelle à tous, peu importe qui et où ils se trouvent. Tout cela fait partie de notre engagement à avoir un impact social positif.

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  Trouvez le trajet de votre vie (professionnelle) chez Ayvens.

En tant qu’entreprise responsable, nous agissons pour accélérer les progrès vers un avenir carboneutre. Il s’agit notamment de fixer des objectifs de réduction des émissions robustes au rythme et à l’échelle requis par la science du climat. Nous sommes fiers de faire partie de la campagne Business Ambition for 1.5°C : le groupe d’entreprises le plus important et à la croissance la plus rapide au monde qui s’aligne sur 1.5°C en contribuant à réduire de moitié les émissions mondiales d’ici 2030.

Cette campagne est menée par l’initiative Science Based Targets (SBTi) – qui définit et promeut les meilleures pratiques en matière de fixation d’objectifs fondés sur la science et évalue de manière indépendante les objectifs des entreprises – en collaboration avec le CDP, le Pacte mondial des Nations Unies (UNGC), le World Resources Institute (WRI) et le Fonds mondial pour la nature (WWF).

Ayvens est fière d’être une filiale du groupe Société Générale et nous nous engageons à suivre les traces de l’exemple ESG donné par notre société mère. Dans l’ensemble de nos entités, nous nous engageons à appliquer les accords et chartes signés par le groupe Société Générale. Cela nous aide à garantir les normes les plus élevées en matière d’intégrité et de comportement, à défendre les droits fondamentaux et la liberté d’association et à créer un environnement de travail sûr, respectueux, diversifié et inclusif pour tous nos collègues du monde entier.

Ayvens s’engage à favoriser un milieu de travail qui reflète nos valeurs. Explorez nos initiatives et nos politiques :

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  Document d’enregistrement universel
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  Entente de renouvellement UNI 2019
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  Politique de diversité et d’inclusion
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  Politique de santé et de sécurité au travail

Tôt ou tard, chaque gestionnaire de flotte se retrouve à la croisée des chemins : passer à l’électrique ou s’en tenir à la voie familière ? Chez Ayvens, nous pensons que la mobilité durable devrait être le choix facile pour toutes nos entreprises clientes. Voici comment nous faisons de l’électrification de la flotte un jeu d’enfant.

Le secteur de la mobilité a un fort impact, et donc une responsabilité particulière en matière de changement climatique. En tant que leader dans le secteur de la mobilité, nous nous engageons à faire en sorte que nos activités commerciales aient un impact positif sur la société. Nous attachons une grande importance à l’évaluation par des tiers chaque année, preuve de notre engagement durable en faveur de l’environnement.