Posvećenost zaštiti okoliša

Posvećeni smo holističkom, globalnom pristupu rješavanju pitanja okoliša, društva i upravljanja (ESG) – a sve se temelji na četiri stupa održivosti. Drugim riječima, ti stupovi čine sustav pogona na sva četiri kotača koji pokreće sve što radimo.

U misiji smo dekarbonizacije mobilnosti. Zapravo, to nam daje licencu za rad. Ayvens vodi napore prema održivoj mobilnosti, donoseći rješenja s niskim emisijama većem broju kupaca nego ikad prije. Naš cilj je da 50% naših isporuka novih automobila budu električna vozila (EV) do 2026., pri čemu samo baterijska EV (BEV) čine 40%. I dok radimo na ostvarenju tih ciljeva, koristit ćemo naš širi portfelj usluga – multi-mobilnost, mobilnost kao usluga (MaaS), savjetovanje i više – kako bismo proširili doseg drugih, manje usmjerenih na automobile, s niskim emisijama rješenja mobilnosti.

Zahvaljujući globalnom dosegu, poslovnom modelu koji se širi i jedinstvenoj poziciji lidera održive mobilnosti, možemo ostvariti pozitivan utjecaj u cijelom našem lancu vrijednosti. Odlučni smo smanjiti negativan utjecaj našeg poslovanja, smanjujući naš ugljični otisak u opsegu 1, 2 i 3 tempom u skladu s klimatskim scenarijem Net-Zero 2050, počevši od 20% smanjenja ukupnih emisija (u odnosu na naše 2019 baseline) do 2030. Uz to, usredotočit ćemo se na osiguravanje odgovorne nabave, poboljšanje cirkularnosti u našim aktivnostima održavanja i popravaka i ispunjavanje naše društvene obveze.

Kao vodeća tvrtka koja kotira na burzi i koju regulira ECB, svoje odgovornosti shvaćamo vrlo ozbiljno: ESG pokreće sve što radimo. Ayvens je predan usklađenosti s vanjskim regulatornim zahtjevima i upravljanju rizikom (uključujući rizik kredita, preostale vrijednosti i rizika upravljanja imovinom i obvezama) na odgovoran i učinkovit način, kako bismo mogli nastaviti isporučivati održivu vrijednost svim našim dionicima, uključujući planet. Imamo robustan okvir upravljanja, podržavamo najbolje politike i resurse naše matične organizacije, Societe Generale grupe. Naš cilj je da 100% naših klijenata i dobavljača bude obuhvaćeno našim KYC/KYS procjenama do 2030.

U Ayvensu prepoznajemo da su naši ljudi naše najveće bogatstvo i naš najvrjedniji resurs. Oni pokreću naš uspjeh, a mi se zauzvrat brinemo da njihovu dobrobit stavimo na prvo mjesto. Između ostalog, osiguravamo zanimljivo iskustvo zaposlenika, nudimo uzbudljive mogućnosti razvoja i potičemo raznoliku i inkluzivnu kulturu (uključujući postavljanje cilja da žene čine 35% u upravljačkim tijelima Ayvensa do 2030.). Ukratko, kontinuirano radimo na pružanju izvrsnog iskustva za sve, bez obzira tko su i gdje su. Sve je to dio naše predanosti pozitivnom društvenom utjecaju.

Kao odgovorna tvrtka djelujemo kako bismo ubrzali napredak prema budućnosti s nultim neto ugljikom. To uključuje postavljanje snažnih ciljeva smanjenja emisija tempom i razmjerom koji zahtijeva znanost o klimi. Ponosni smo što smo dio kampanje Business Ambition for 1,5°C: najveća i najbrže rastuća grupa tvrtki na svijetu koja se usklađuje s 1,5°C pomažući prepoloviti globalne emisije do 2030.

Ovu kampanju vodi inicijativa Science Based Targets (SBTi) – koja definira i promiče najbolju praksu u znanstveno utemeljenom postavljanju ciljeva i neovisno ocjenjuje ciljeve kompanija – u suradnji s CDP-om, Globalnim dogovorom Ujedinjenih naroda (UNGC), Svjetskim resursima Institut (WRI) i Svjetski fond za prirodu (WWF).

Ayvens je ponosan što je podružnica grupe Societe Generale – i predani smo tome da slijedimo primjer ESG-a koji je postavio naš roditelj. U svim našim subjektima obvezujemo se primjenjivati ugovore i povelje koje je potpisala Societe Generale grupa. To nam pomaže osigurati najviše standarde integriteta i ponašanja, zauzeti se za temeljna prava i slobodu udruživanja i stvoriti sigurno, raznoliko i uključivo radno okruženje puno poštovanja za sve naše kolege diljem svijeta.

Ayvens je posvećen njegovanju radnog mjesta koje odražava naše vrijednosti. Istražite naše inicijative i politike:

• •
  Univerzalni registracijski dokument
• •
  Ugovor o obnovi UNI 2019
• •
  Politika raznolikosti i uključivanja
• •
  Politika zaštite zdravlja i sigurnosti na radu

Prije ili kasnije, svaki upravitelj voznog parka dođe do račvanja: prijeći na električnu energiju ili se držati poznatog puta? U Ayvensu vjerujemo da bi održiva mobilnost trebala biti jednostavan izbor za sve naše korporativne klijente. Evo kako elektrifikaciju voznog parka činimo povjetarcem.

Sektor mobilnosti ima snažan utjecaj, a time i posebnu odgovornost kada su u pitanju klimatske promjene. Kao lider u industriji mobilnosti, predani smo osiguravanju da naše poslovne aktivnosti imaju pozitivan utjecaj na društvo. Pridajemo veliku važnost tome da nas svake godine ocjenjuju treće strane, kao dokaz naše trajne posvećenosti zaštiti okoliša.