Kā piesaistīt darbiniekus flotes elektrifikācijas ceļojumam
Pāreja uz elektrisko autoparku ir aizraujošs solis jebkuram uzņēmumam — un tas ir svarīgs biznesa attīstības virziens, ko vēlaties pareizi. Lai gūtu panākumus, ir ļoti svarīgi nodrošināt, lai jūsu darbinieki būtu pilnībā gatavi braucienam.
Šo emuāru sākotnēji publicēja ALD Automotive | LeasePlan, tagad Ayvens.
Uzņēmumā LeasePlan mēs to zinām , jo 2017. gadā esam sākuši elektrificēt visu mūsu darbinieku parku. ir sniegti daži padomi, kas apkopoti dažu pēdējo gadu laikā.
Esiet gatavi jautājumiem
Ir tikai dabiski, ka darbiniekam ir jautājumi par pāreju uz elektrību. Šeit ir daži no visbiežāk jautājumiem — un mūsu norādījumi, kā atbildēt.
Iesaistīties un sazināties
Pārdomāti atbildēt uz darbinieka jautājumiem ir viena lieta, taču mēs stingri iesakām arī darba devējiem veltīt , lai aktīvi sadarbotos ar autovadītājiem sava uzņēmuma elektrifikācijas pārejā. Tas palīdz pārvarēt šaubas un parāda darbiniekiem, ko viņiem nozīmē pārslēgšana .
Šeit ir mūsu galvenie padomi:
- 1.Dodieties uz testa braucienu. Dodiet darbiniekiem iespēju pašiem izjust EV — galu galā braukšanas komforts ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc cilvēki ir pārliecināti mainīt automašīnu. EV vienmērīgais un klusais komforts apvienojumā ar vieglu braukšanu ar vienu pedāli padara braukšanu vieglu.
- 2.Izmantojiet burkānu, nevis nūju. Lai dotu cilvēkiem laiku pierast pie domas par EV, piedāvājiet autovadītājiem vēl vienu ICE transportlīdzekļa līgumu, nevis piespiediet viņus nekavējoties pārslēgties. Tikmēr jūs varat mudināt darbiniekus uzreiz izvēlēties EV, apmaiņā piedāvājot priekšrocības.
- 3.Izplatiet vārdu. Apkopojiet atsauksmes no kolēģiem, kuri jau ir pieņēmuši elektrisko braukšanu. Tas jūsu uzņēmumā palielinās informētību un pozitīvu attieksmi pret EV.
- 4.Esi elastīgs.Dažiem autovadītājiem pilnībā elektriskas automašīnas nav praktisks risinājums. Ir lietderīgi, ja nepieciešams, atstāt vietu automašīnas politikā no elektrotīkla uzlādējamiem hibrīdiem.
- 5.Rādiet piemēru. Lielās izmaiņas parasti ir efektīvākas, ja tās sākas no augšas, tāpēc centieties panākt, lai jūsu vadības komanda pēc iespējas ātrāk pārietu uz EV. Un kas ir iekšējie ietekmētāji? Ļaujiet viņiem vispirms veikt pāreju, lai pārējie gūtu iedvesmu.
- 6.Piedāvājiet ilgākus testa braucienus. Darbiniekiem, kuri ir īpaši noraizējušies par EV klāstu, mēs iesakām piedāvāt ilgāku testa braucienu līdz nedēļām, lai to izmēģinātu. Praksē EV darbības rādiuss var būt vairāk nekā pietiekams lielākajai daļai dienas braucienu un braucienu, bet dažiem darbiniekiem, kuri mēģina braukt ar elektromobili ilgāku laiku, ir labākais veids, kā novērst trauksmi no attāluma.
Ko tālāk?
Vai vēlaties uzzināt vairāk par sava uzņēmuma autoparka pāreju uz elektrisko? Sazinieties ar mums, lai veiktu autoparka skenēšanu — LeasePlan izmēģinātais un pārbaudītais rīks, lai noteiktu zemas vai nulles emisijas iespējas jūsu .
Braukšana uz nulli
LeasePlan vada pāreju uz nulles izmešu mobilitāti un ir izvirzījis sev mērķi līdz 2030. gadam no savas finansētās flotes sasniegt tīrās nulles izplūdes emisijas. Kā EV100 dibinātājs — globāla tālredzīgu uzņēmumu iniciatīva, kas apņēmusies paātrināt pāreju uz EV — ilgtspējīga mobilitāte ir mūsu darbības pamatā.
Gūstiet iedvesmu no elektrisko transportlīdzekļu līderiem
Darbinieki ir tikai daļa no flotes elektrifikācijas mīklas. Lai pārietu uz videi nekaitīgāku autoparku, ir nepieciešama sagatavošanās. Izlasiet mūsu piecus labākos padomus no EV līderiem.