Rapportageplicht voor werkgerelateerd personenvervoer: een volgende stap in schonere mobiliteit
Wanneer de Tweede en Eerste Kamer ermee instemmen, dan moet je als werkgever vanaf 1 juli 2024 de werkgerelateerde kilometers die je werknemers maken rapporteren. LeasePlan helpt je hier graag bij.
Werkgevers met 100 of meer werknemers moeten vanaf volgend jaar gegevens aanleveren over de zogenoemde werkgebonden personenmobiliteit. Het gaat om alle zakelijk gereisde kilometers van medewerkers en het woon-werkverkeer.
Met deze maatregel wil de overheid 1,5 megaton CO2 reductie in 2030 voor zakelijke mobiliteit realiseren zoals afgesproken in het Klimaatakkoord (2019).
De rapportage moet werkgevers bewust maken van de CO2-uitstoot die de werkgebonden personenmobiliteit met zich meebrengt en helpt gelijktijdig in het maken van duurzamere keuzes voor mobiliteit. Als in 2025 blijkt dat de gestelde doelen met deze maatregel niet haalbaar zijn, dan kan er besloten worden dat iedere sector of type werkgever een maximale CO2-uitstoot krijgt.
LeasePlan kan op eenvoudige wijze de benodigde informatie met haar klanten delen, waardoor deze rapportage niet veel tijd zal vragen. En natuurlijk denkt LeasePlan graag mee bij de verduurzaming van de mobiliteit, zodat je als werkgever ook werkt aan schonere mobiliteit.
CO2 rapportage mag ook concreter
De rapportage van kilometers is een aardige stap, maar volgens LeasePlan kan het nog concreter. Zo zou het meten en rapporteren van de daadwerkelijke getankte liters of aantal gelaade kilowatts meer informatie geven dan de gemaakte kilometers. Hierbij wordt dan ook rekening gehouden met het rijgedrag van de automobilist. Daarnaast zou in het beperken van de CO2-uitstoot ook de zakelijke vliegkilometers meegenomen moeten worden.
Lees ook de oproep voor 100% elektrische leaseauto's in 2025
Meer informatie?
De komende maanden communiceert LeasePlan regelmatig over de CO2-rapportageplicht.