At Ayvens, progress starts with you.

Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.

Gezocht: Koplopers, kartrekkers, doeners en doortrappers

Ayvens is de wereldwijde speler in mobiliteit. Wij herdefiniëren de mobiliteit van morgen met oplossingen waar vandaag om vraagt. Wij zijn er voor iedere leaser, zakelijk of privé, met voertuigen die variëren van (elektrische) auto tot e-bike. Zo maken we mobiliteit duurzamer, makkelijker en beter met elke kilometer.

Dat kunnen we niet alleen. Daarom zijn we op zoek naar collega’s met dezelfde ambitie en energie. Mensen die verandering niet uit de weg gaan, maar er vol in meegaan.

Bij Ayvens steken we energie in alles. Ook in jouw groei. Voor onze afdeling Credit Control in Hoofddorp zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Credit Controller (op basis van beschikbaarheid tussen 32/40 uur per week). Een functie vol afwisseling, verantwoordelijkheid en met veel klantcontact. Ben jij op zoek naar een carrière waarin je kunt doorgroeien en positieve impact kunt maken. Op onze afdeling Credit Control is een plek voor je vrij.

Credit Controller

Bij Ayvens in Nederland werken ruim 1200 collega’s met veel passie en plezier. Ook bij de afdeling Credit Control. Je komt te werken in een gedreven team van 7 collega’s. Met deze collega's zorg jij ervoor dat Ayvens zo min mogelijk openstaande vorderingen heeft. Je beheert een eigen B2B portefeuille, bestaande uit MKB en Corporate organisaties. Jij zorgt ervoor dat deze portefeuille op orde is en dat er geen verrassingen en of blinde vlekken zijn. Dit doe je door als een spin in het web te acteren, afstemming te zoeken met de klanten en de interne organisatie en waar nodig te escaleren naar hogere niveaus, ook bijvoorbeeld richting onze moedermaatschappij. Je zorgt hierbij voor een goede balans tussen het incasseren van de vorderingen en het commerciële belang.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage in projecten met als doel het verbeteren van de interne processen en het verder automatiseren van de werkzaamheden.

Of te wel een verantwoordelijke functie want jij hebt direct invloed op onze financiële performance.

Wat ga je doen?

• De debiteurenportefeuille is op orde. De administratie geeft een helder, duidelijk en correct beeld weer van de debiteurenvorderingen;

• Beheer disputen met als doel het oplossen van geschillen, het terugdringen van de doorlooptijd en het continue verbeteren van de interne processen;

• Externe communicatie met klanten en belanghebbenden binnen de internationale organisatie;

• Het leveren van een bijdrage aan beperking van het debiteurenrisico;

• Het meedenken over de verdere automatisering van de werkzaamheden.

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau aangevuld met vakspecifieke opleidingen;

• Minimaal 3 jaar creditmanagement werkervaring binnen een (internationale) B2B omgeving in een grote(re) organisatie;

• Ervaring met stakeholdermanagement en dispuutmanagement;

• Relevante juridische kennis;

• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden;

• Affiniteit met IT gerelateerde vraagstukken;

• Goede kennis van MS Office met name MS Excel en bij voorkeur ervaring met OnGuard;

• Gezien de hoge werkdruk en de volumes van de portefeuilles zeer stressbestendig;

• Zelfstandig kunnen werken en eigenaarschap tonen;

• Energie, lef en een optimistisch karakter. Vlot, meedenkend, flexibel en vooral in oplossingen denkend;

• Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
   

Wat bieden wij jou?

• Een moderne en inspirerende werkomgeving met een collegiale sfeer, een platte organisatie met korte lijnen én prima voorwaarden. Wij vinden het belangrijk dat jij je prettig voelt op je werk en met plezier naar kantoor komt;

• marktconform salaris (afhankelijk van ervaring);

• Een aantrekkelijke bonusregeling;

• Een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding van 0,23 eurocent per km en OV woon-werk wordt volledig vergoed;

• Een mooie functie bij een internationale speler met groeiambities;

• De mens staat bij ons echt centraal, dat zie je oa terug in de doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden en hebben we een digitaal learning platform met allerlei trainingen en cursussen die je daar kunt volgen);

• Bij Ayvens mag je zijn wie je bent. Wij hechten veel waarde aan onze informele bedrijfscultuur en zijn trots op onze kernwaarden: persoonlijk, gedreven, vriendelijk, oplossend, innovatief en samenwerkend;

• We zorgen ook goed voor jou en hoe vitaal jij je voelt. Ben jij die padelkoning of koningin, of sta je liever tegenover elkaar in de boksring? Bij Ayvens houden wel van een beetje competitie. Minstens 1 keer per kwartaal organiseert ons eigen sportteam de meest uiteenlopende sportactiviteiten;

• Naast onze dagelijkse verse fruit en smoothies kan je iedere dag genieten van een heerlijke koffie bereid door onze barista in ons Mobility café.
   

De mobiliteit in Nederland is vastgelopen. Het wordt drukker en drukker op de weg, en we staan steeds vaker vast in het verkeer. Dat vraagt om een radicaal nieuwe aanpak. Daarom hebben ALD Automotive en LeasePlan hun krachten gebundeld om samen nog sneller en nog verder te komen. Wij zijn Ayvens. Jouw partner in mobiliteit.

Better with every Move
Wij zijn Ayvens. Wij zijn klaar voor de mobiliteit van morgen. Jij ook? Solliciteer nu. Heb je vragen? Bel of app dan met Alex Schnater 06-55786061..

Wij wensen niet benaderd te worden als potentiële klant of opdrachtgever

Why Ayvens?  

With over 3.3 million vehicles managed across more than 44 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive.

At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are.

Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.

*ALD Automotive | LeasePlan are rebranding to Ayvens across all 44 countries by 2025.