De 'Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit' gaat in op 1 juli 2024 en is een overheidsmaatregel uit het Klimaatakkoord (2019). Met als doel de CO2-uitstoot van werkgebonden mobiliteit te verminderen. Voor werkgevers met meer dan honderd medewerkers heeft dit flinke gevolgen. Wat wordt er precies verwacht van werkgevers en hoe pak je dit het beste aan?