Ako zapojiť zamestnancov do elektrifikácie vozového parku
Prechod na elektrický vozový park je pre každú spoločnosť vzrušujúcim krokom - a ako dôležitý krok v podnikaní ho chcete urobiť správne. Pre úspech je veľmi dôležité, aby ste sa uistili, že vaši zamestnanci sú plne pripravení na cestu.
Tento blog pôvodne uverejnila spoločnosť ALD Automotive | LeasePlan, teraz Ayvens.
V spoločnosti LeasePlan poznáme túto stránku z prvej ruky, keďže sme v roku 2017 začali elektrifikovať celý vozový park našich zamestnancov. Na stránke sa podelíme o niekoľko tipov, ktoré sme zozbierali za posledných niekoľko rokov.
Buďte pripravení na otázky
Je len prirodzené, že zamestnanci majú otázky týkajúce sa prechodu na elektrický pohon. Tu sú niektoré z najčastejších otázok na a náš návod, ako na ne odpovedať.
Zapojte sa a komunikujte
Premyslené odpovede na otázky zamestnancov je jedna vec, ale dôrazne odporúčame, aby zamestnávatelia venovali čas aj aktívnemu zapojeniu vodičov do elektrifikácie prechodu ich spoločnosti. Pomáha to prekonať pochybnosti a ukázať zamestnancom, čo pre nich prechod na znamená.
Tu sú naše najlepšie tipy:
- 1.Vyskúšajte si jazdu. Dajte zamestnancom možnosť vyskúšať si elektromobil na vlastnej koži - veď komfort jazdy je jedným z hlavných dôvodov, prečo sú ľudia presvedčení prejsť na iné vozidlo. Plynulý a tichý komfort elektrického vozidla v kombinácii s jednoduchou jazdou jedným pedálom vám uľahčí jazdu.
- 2.Používajte mrkvu, nie palicu. Ak chcete dať ľuďom čas, aby si zvykli na myšlienku elektrického vozidla, ponúknite vodičom ešte jednu zmluvu na vozidlo s ICE, namiesto toho, aby ste ich nútili okamžite prejsť na iné vozidlo. Medzitým môžete zamestnancov motivovať, aby si hneď vybrali elektromobil, a to tak, že im za to ponúknete nejaký benefit.
- 3.Šíriť informácie. Zozbierajte svedectvá od kolegov, ktorí už začali jazdiť na elektrický pohon. Tým sa vo vašej spoločnosti zvýši povedomie o elektrických vozidlách a ich pozitívne vnímanie.
- 4.Buďte flexibilní.Pre niektorých vodičov nie sú plne elektrické autá praktickým riešením. V prípade potreby je dobré ponechať v poistnej zmluve priestor pre plug-in hybridy.
- 5.Choďte príklad om. Veľké zmeny sú zvyčajne účinnejšie, ak sa začnú na najvyšších miestach, preto sa snažte, aby váš manažérsky tím prešiel na EV čo najskôr. A kto sú interní ovplyvňovatelia? Nechajte ich prejsť na iný systém ako prvých, aby sa ostatní inšpirovali.
- 6.Ponúknite dlhšie skúšobné jazdy. Zamestnancom, ktorí sa obzvlášť obávajú dojazdu elektrického vozidla, odporúčame ponúknuť dlhšiu testovaciu jazdu až na týždeň , aby si ho mohli vyskúšať. V praxi môže byť dojazd elektromobilu viac ako dostatočný na väčšinu každodenných ciest a dochádzania do práce , ale pre niektorých zamestnancov je vyskúšanie elektromobilu na dlhšie obdobie najlepším spôsobom, ako sa zbaviť obáv z dojazdu.
Čo ďalej?
Chcete sa dozvedieť viac o prechode vášho firemného vozového parku na elektrický pohon? Kontaktujte nás a požiadajte o skenovanie vozového parku - vyskúšaný a testovaný nástroj spoločnosti LeasePlan na identifikáciu príležitostí s nízkymi alebo nulovými emisiami vo vašom vozovom parku .
Jazda na nulu
Spoločnosť LeasePlan je lídrom v prechode na mobilitu s nulovými emisiami a stanovila si cieľ dosiahnuť do roku 2030 nulové čisté emisie výfukových plynov zo svojho financovaného vozového parku. Ako zakladajúci člen EV100 - globálnej iniciatívy perspektívnych spoločností, ktoré sa zaviazali urýchliť prechod na elektrické vozidlá - je udržateľná mobilita základom všetkého, čo robíme.
Inšpirujte sa lídrami v oblasti elektrických vozidiel
Zamestnanci sú len jednou časťou skladačky elektrifikácie vozového parku. Prechod na ekologickejší vozový park si vyžaduje trochu prípravy. Prečítajte si našich 5 najlepších tipov od lídrov v oblasti elektrických vozidiel.
