Environmentálny záväzok

Zaviazali sme sa k holistickému, globálnemu prístupu k riešeniu environmentálnych, sociálnych a riadiacich otázok (ESG) - všetko založené na štyroch pilieroch udržateľnosti. Inými slovami, tieto piliere tvoria systém pohonu všetkých štyroch kolies, ktorý poháňa všetko, čo robíme.

Našou misiou je dekarbonizácia mobility. V skutočnosti je to to, čo nám dáva povolenie na činnosť. Spoločnosť Ayvens je lídrom v oblasti udržateľnej mobility a prináša riešenia s nízkymi emisiami väčšiemu počtu zákazníkov ako kedykoľvek predtým. Naším cieľom je, aby do roku 2026 tvorili 50 % našich nových dodávok elektromobilov (EV), pričom samotné batériové EV (BEV) by mali tvoriť 40 %. Pri realizácii týchto cieľov budeme využívať naše širšie portfólio služieb - multimobilitu, mobilitu ako službu (MaaS), poradenstvo a ďalšie - na rozšírenie dosahu ďalších, menej automobilových riešení mobility s nízkymi emisiami.

• •
  Preskúmajte, ako urýchľujeme udržateľnú mobilitu.

Vďaka nášmu globálnemu dosahu, rozširujúcemu sa obchodnému modelu a jedinečnej pozícii lídra v oblasti udržateľnej mobility môžeme pozitívne ovplyvňovať celý náš hodnotový reťazec. Sme odhodlaní znížiť negatívny vplyv našich činností a znížiť našu uhlíkovú stopu v rozsahu 1,2 a 3 tempom, ktoré je v súlade s klimatickým scenárom Net-Zero 2050, počnúc 20 % znížením celkových emisií (v porovnaní s naším východiskovým rokom 2019) do roku 2030. Popri tom sa zameriame na zabezpečenie zodpovedného obstarávania, zlepšenie obehovosti v našich činnostiach údržby a opráv a plnenie našich spoločenských záväzkov.

• •
  Prečítajte si viac o našom záväzku ESG.

Ako kótovaný a ECB regulovaný líder v odvetví berieme svoje povinnosti veľmi vážne: ESG je hnacou silou všetkého, čo robíme. Spoločnosť Ayvens sa zaväzuje dodržiavať externé regulačné požiadavky a riadiť riziká (vrátane úverového rizika, rizika zostatkovej hodnoty a rizika riadenia aktív a záväzkov) zodpovedným a efektívnym spôsobom, aby sme mohli naďalej poskytovať udržateľnú hodnotu všetkým našim zainteresovaným stranám vrátane našej planéty. Máme spoľahlivý rámec riadenia, ktorý je podporovaný najlepšími politikami a zdrojmi našej materskej organizácie, skupiny Societe Generale. Naším cieľom je, aby sa do roku 2030 naše hodnotenia KYC/KYS vzťahovali na 100 % našich klientov a dodávateľov.

• •
  Zistite viac o našom vedení.

V spoločnosti Ayvens si uvedomujeme, že naši ľudia sú našou najväčšou devízou a najcennejším zdrojom. Oni sú hnacím motorom nášho úspechu a my sa zasa staráme o ich blaho. Okrem iného zabezpečujeme zaujímavé skúsenosti zamestnancov, ponúkame zaujímavé príležitosti na rozvoj a podporujeme rozmanitú a inkluzívnu kultúru (vrátane cieľa zabezpečiť, aby ženy do roku 2030 tvorili 35 % riadiacich orgánov spoločnosti Ayvens). Skrátka, neustále pracujeme na tom, aby sme každému poskytli skvelý zážitok bez ohľadu na to, kto alebo kde sa nachádza. To všetko je súčasťou nášho záväzku mať pozitívny sociálny vplyv.

• •
  V spoločnosti Ayvens si užijete jazdu svojho (pracovného) života.

Ako zodpovedná firma konáme s cieľom urýchliť pokrok smerom k budúcnosti s nulovými čistými emisiami uhlíka. To zahŕňa stanovenie pevných cieľov znižovania emisií v takom tempe a rozsahu, ako si to vyžaduje klimatická veda. Sme hrdí na to, že sme súčasťou kampane Business Ambition for 1.5°C: najväčšej a najrýchlejšie rastúcej skupiny spoločností na svete, ktoré sa pripájajú ku kampani 1.5°C a pomáhajú znížiť globálne emisie do roku 2030 na polovicu.

Túto kampaň vedie iniciatíva Science Based Targets (SBTi), ktorá definuje a podporuje osvedčené postupy pri stanovovaní cieľov na základe vedeckých poznatkov a nezávisle hodnotí ciele spoločností, v spolupráci s CDP, United Nations Global Compact (UNGC), World Resources Institute (WRI) a World Wide Fund for Nature (WWF).

Spoločnosť Ayvens je hrdá na to, že je dcérskou spoločnosťou skupiny Societe Generale - a zaviazala sa nasledovať príklad ESG, ktorý nám dala naša materská spoločnosť. Vo všetkých našich subjektoch sa zaväzujeme uplatňovať dohody a charty podpísané skupinou Societe Generale. To nám pomáha zabezpečiť najvyššie štandardy integrity a správania, obhajovať základné práva a slobodu združovania a vytvárať bezpečné, rešpektujúce, rôznorodé a inkluzívne pracovné prostredie pre všetkých našich kolegov na celom svete.

Spoločnosť Ayvens sa snaží vytvárať pracovné prostredie, ktoré odráža naše hodnoty. Preskúmajte naše iniciatívy a zásady:

• •
  Univerzálny registračný dokument
• •
  Dohoda o obnovení UNI 2019
• •
  Politika rozmanitosti a začlenenia
• •
  Politika bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci

Skôr či neskôr sa každý manažér vozového parku dostane na rázcestie: prejsť na elektrický pohon, alebo zostať pri známej ceste? V spoločnosti Ayvens veríme, že udržateľná mobilita by mala byť jednoduchou voľbou pre všetkých našich firemných klientov. Tu sa dozviete, ako robíme elektrifikáciu vozového parku jednoduchou.

Odvetvie mobility má veľký vplyv, a teda aj osobitnú zodpovednosť, pokiaľ ide o zmenu klímy. Ako líder v odvetví mobility sa snažíme, aby naše obchodné aktivity mali pozitívny vplyv na spoločnosť. Pripisujeme veľký význam každoročnému hodnoteniu tretími stranami, ktoré je dôkazom nášho trvalého environmentálneho záväzku.