Kako zaposlene vključiti v elektrifikacijo voznega parka
Prehod na električni vozni park je vznemirljiv korak za vsako podjetje - in kot pomemben poslovni korak ga želite pravilno izpeljati. Ključnega pomena za uspeh je, da se zaposleni v celoti vključijo v projekt.
Ta blog je prvotno objavila družba ALD Automotive | LeasePlan, zdaj Ayvens.
Pri LeasePlanu se tega zavedamo. Iz prve roke, saj smo leta 2017 začeli elektrificirati celoten vozni park zaposlenih. Spodaj, delimo nekaj nasvetov, ki smo jih zbrali v zadnjih nekaj letih.
Bodite pripravljeni na vprašanja
Običajno je, da da imajo zaposleni vprašanja o prehodu na električno energijo. Tukaj je nekaj najbolj najpogostejša vprašanja - in naša priporočila, kako odgovoriti nanje.
Sodelujte in komunicirajte
Premišljeno se odzovite na vprašanja in dileme svojih zaposlenih. Delodajalcem priporočamo proaktivno sodelovanje z vozniki in poglobljenje pogovoreo elektrifikaciji njihovega voznega parka. To pomaga odpraviti dvome in zaposlenim pokaže, kaj prehod na električno vozilo pomeni za njih.
Tukaj so naši najboljši nasveti:
- 1.Preizkusite vožnjo. Zaposlenim omogočite, da sami preizkusijo električno vozilo - navsezadnje je udobje med vožnjo eden glavnih razlogov, zakaj se ljudje odločajo za zamenjavo vozila. Gladko in tiho udobje električnega vozila v kombinaciji z enostavnostjo vožnje z enim pedalom omogoča enostavno vožnjo.
- 2.Uporabite korenček in ne palice. Da bi ljudem dali čas, da se navadijo na električno vozilo, voznikom ponudite še eno pogodbo za vozilo z ICE, namesto da bi jih prisilili k takojšnji zamenjavi. Medtem lahko zaposlene spodbudite, da se takoj odločijo za električno vozilo, tako da jim v zameno ponudite ugodnosti.
- 3.Razširite informacije. Zberite pričevanja kolegov, ki so že začeli uporabljati električno vožnjo. S tem boste v svojem podjetju povečali ozaveščenost in pozitivno mnenje o električnih vozilih.
- 4.Bodite prilagodljivi.Za nekatere voznike popolnoma električni avtomobili niso praktična rešitev. V avtomobilski polici je dobro pustiti prostor za priključne hibride, če je to potrebno.
- 5.Bodite zgled. Velike spremembe so običajno učinkovitejše, če se začnejo na vrhu, zato si prizadevajte, da bi vaša vodstvena ekipa čim prej prešla na električna vozila. In kdo so notranji vplivneži? Najprej naj oni preidejo na nov način, da bodo ostali dobili navdih in vzgled.
- 6.Ponudite daljše testne vožnje. Za zaposlene, ki so še posebej zaskrbljeni o dosegu električnega vozila, predlagamo, da jim ponudimo daljšo testno vožnjo, ki lahko traja do teden dni. V praksi je lahko doseg električnega vozila več kot dovolj za večino vsakodnevnih potovanj in prevozov na delo, vendar se nekateri zaposleni, znebijo strahu pred dosegom šele po daljših preizkušnjah električnih vozil.
Kaj sledi?
Želite izvedeti več o prehodu prehoda na električni pogon? Kontaktirajte nas za pregled voznega parka - LeasePlan je poskusil in preizkušeno orodje za prepoznavanje priložnosti za nizke ali ničelne emisije v vašem voznem parku.
Vožnja do ničle
Družba LeasePlan je vodilna na področju prehod na mobilnost brez emisij in si je zastavil cilj, da bo dosegel do leta 2030 doseči ničelne neto emisije izpušnih plinov iz svojega voznega parka, ki ga financira. Kot ustanovni član EV100 - globalne pobude naprednih podjetij, ki se zavzemajo za pospeševanju prehoda na električna vozila, je trajnostna mobilnost v središču vsega, kar počnemo.
Navdihnite se pri vodilnih proizvajalcih električnih vozil
Zaposleni so le en del sestavljanke elektrifikacije voznega parka. Za prehod na okolju prijaznejši vozni park je treba nekaj priprav. Preberite naših 5 najboljših nasvetov vodilnih proizvajalcev električnih vozil.
