Okoljska zavezanost

Zavezani smo k celostnemu globalnemu pristopu k reševanju okoljskih, družbenih in upravljavskih vprašanj (ESG), ki temeljijo na štirih stebrih trajnosti. Z drugimi besedami, ti stebri sestavljajo sistem štirikolesnega pogona, ki poganja vse, kar počnemo.

Naša misija je dekarbonizacija mobilnosti. Pravzaprav je to tisto, kar nam daje dovoljenje za delovanje. Ayvens je vodilna družba na področju trajnostne mobilnosti, saj prinaša rešitve z nizkimi emisijami več strankam kot kdaj koli prej. Naš cilj je, da bo do leta 2026 50 % naših novih dobavljenih vozil na električni pogon (EV), od tega 40 % samo baterijskih EV (BEV). Pri uresničevanju teh ciljev bomo uporabili svoj širši portfelj storitev - večmobilnost, mobilnost kot storitev (MaaS), svetovanje in druge - da bi razširili doseg drugih rešitev mobilnosti z nizkimi emisijami, ki niso tako osredotočene na avtomobile.

• •
  Spoznajte, kako pospešujemo trajnostno mobilnost.

Zaradi našega globalnega dosega, rastočega poslovnega modela in edinstvenega položaja vodilnega podjetja na področju trajnostne mobilnosti lahko pozitivno vplivamo na vse dele naše vrednostne verige. Odločeni smo, da bomo zmanjšali negativni vpliv svojih dejavnosti in zmanjšali svoj ogljični odtis na področjih 1, 2 in 3 v skladu s podnebnim scenarijem Net Zero 2050, začenši z 20-odstotnim zmanjšanjem skupnih emisij (v primerjavi z izhodiščnim letom 2019) do leta 2030. Poleg tega se bomo osredotočili na zagotavljanje odgovornega naročanja, izboljšanje krožnosti pri naših dejavnostih vzdrževanja in popravil ter izpolnjevanje naše družbene zaveze.

• •
  Preberite več o naši zavezi ESG.

Kot vodilna družba v panogi, ki kotira na borzi in jo ureja ECB, svoje odgovornosti jemljemo zelo resno: ESG je gonilo vsega, kar počnemo. Ayvens je zavezan k izpolnjevanju zunanjih regulativnih zahtev ter odgovornemu in učinkovitemu upravljanju tveganj (vključno s kreditnim tveganjem, tveganjem preostale vrednosti ter tveganjem upravljanja sredstev in obveznosti), da lahko še naprej zagotavljamo trajnostno vrednost vsem našim deležnikom, vključno s planetom. Imamo trden okvir upravljanja, ki ga podpirajo najboljše politike in viri naše matične organizacije, skupine Societe Generale. Naš cilj je, da bo do leta 2030 100 % naših strank in dobaviteljev vključenih v naše ocene KYC/KYS.

• •
  Odkrijte več o našem vodstvu.

V Ayvensu se zavedamo, da so naši ljudje naše največje bogastvo in najdragocenejši vir. Oni so gonilo našega uspeha, mi pa skrbimo, da je njihovo dobro počutje na prvem mestu. Med drugim skrbimo za zanimivo izkušnjo zaposlenih, ponujamo zanimive priložnosti za razvoj ter spodbujamo raznoliko in vključujočo kulturo (med drugim smo si zastavili cilj, da bomo do leta 2030 zagotovili 35-odstotni delež žensk v vodstvenih organih Ayvensa). Skratka, nenehno si prizadevamo za odlično izkušnjo za vse, ne glede na to, kdo ali kje so. Vse to je del naše zavezanosti k pozitivnemu družbenemu vplivu.

• •
  V podjetju Ayvens poiščite vožnjo svojega (delovnega) življenja.

Kot odgovorno podjetje si prizadevamo pospešiti napredek pri doseganju prihodnosti z ničelnim neto ogljičnim odtisom. To vključuje določanje trdnih ciljev za zmanjšanje emisij v obsegu in s hitrostjo, ki ju zahteva podnebna znanost. Ponosni smo, da smo del kampanje Business Ambition for 1.5°C: največje in najhitreje rastoče skupine podjetij na svetu, ki se pridružujejo kampanji 1.5°C in pomagajo prepoloviti globalne emisije do leta 2030.

To kampanjo vodi pobuda Science Based Targets (SBTi), ki opredeljuje in spodbuja najboljše prakse pri določanju ciljev na podlagi znanosti ter neodvisno ocenjuje cilje podjetij, v sodelovanju s CDP, Globalnim dogovorom Združenih narodov (UNGC), Inštitutom za svetovne vire (WRI) in Svetovnim skladom za naravo (WWF).

Ayvens je ponosen, da je hčerinsko podjetje skupine Societe Generale, in zavezan je, da bo sledil zgledu ESG, ki ga je dala naša matična družba. V vseh naših subjektih se zavezujemo, da bomo uporabljali sporazume in listine, ki jih je podpisala skupina Societe Generale. To nam pomaga zagotavljati najvišje standarde integritete in vedenja, se zavzemati za temeljne pravice in svobodo združevanja ter ustvarjati varno, spoštljivo, raznoliko in vključujoče delovno okolje za vse naše sodelavce po vsem svetu.

Ayvens si prizadeva za delovno mesto, ki odraža naše vrednote. Raziščite naše pobude in politike:

• •
  Univerzalni registracijski dokument
• •
  Sporazum o podaljšanju UNI 2019
• •
  Politika raznolikosti in vključevanja
• •
  Politika zdravja in varnosti pri delu

Vsak upravljavec voznega parka prej ali slej pride do razpotja: preiti na električna vozila ali ostati na znani poti? Pri Ayvensu verjamemo, da bi morala biti trajnostna mobilnost enostavna izbira za vse naše poslovne stranke. Predstavljamo vam, kako elektrifikacijo voznega parka naredimo preprosto.

Sektor mobilnosti ima velik vpliv in zato tudi posebno odgovornost, ko gre za podnebne spremembe. Kot vodilno podjetje v panogi mobilnosti si prizadevamo, da bi naše poslovne dejavnosti pozitivno vplivale na družbo. Vsakoletnemu ocenjevanju s strani tretjih oseb pripisujemo velik pomen kot dokazu naše trajne okoljske zavezanosti.