Çevresel taahhüdümüz

Dört sürdürülebilirlik sütunu üzerine kurulu çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) sorunlarının üstesinden gelmek için bütünsel ve küresel bir yaklaşım benimsiyoruz. Başka bir deyişle, bu sütunlar yaptığımız her şeye güç veren dört tekerlekten çekiş sistemini oluşturuyor.

Ayvens, her zamankinden daha fazla müşteriye düşük emisyonlu çözümler sunarak sürdürülebilir mobiliteye öncülük ediyor. Hedefimiz 2026 yılına kadar yeni araç teslimatlarımızın %50'sinin elektrikli araç (EV) olması ve sadece bataryalı EV'lerin (BEV) %40'ını oluşturmasıdır. Bu hedefleri gerçekleştirmek için çalışırken, çoklu mobilite, hizmet olarak mobilite (MaaS), danışmanlık ve daha fazlasını içeren daha geniş hizmet portföyümüzü düşük emisyonlu mobilite çözümlerinin erişimini genişletmek için kullanacağız.

Küresel erişimimiz, genişleyen iş modelimiz ve sürdürülebilir mobilite lideri olarak benzersiz konumumuz sayesinde, değer zincirimiz boyunca uçtan uca olumlu bir etki yaratabiliyoruz. Kapsam 1, 2 ve 3'teki karbon ayak izimizi Net-Sıfır 2050 iklim senaryosuna uygun bir hızda azaltarak faaliyetlerimizin olumsuz etkilerini azaltmaya kararlıyız. 2030 yılına kadar toplam emisyonlarda (2019 temel çizgimize kıyasla) %20'lik bir azalma hedefliyoruz. Bunun yanı sıra, sorumlu tedarik sağlamaya, bakım ve onarım faaliyetlerimizde döngüselliği geliştirmeye ve toplumsal taahhüdümüzü yerine getirmeye odaklanacağız.

Ayvens, üzerinde yaşadığımız gezegenimiz de dahil olmak üzere tüm paydaşlarımıza sürdürülebilir değer sunuyor. Dış düzenleyici gerekliliklere uymaya ve riskleri sorumlu ve etkili bir şekilde yönetmeye kararlıyız. Ana kuruluşumuz olan Societe Generale grubunun sınıfının en iyisi politikaları ve kaynaklarıyla desteklenen sağlam bir yönetişim çerçevesine sahibiz. Hedefimiz, 2030 yılına kadar müşterilerimizin ve tedarikçilerimizin %100'ünün KYC/KYS değerlendirmelerimiz kapsamına alınmasıdır.

Ayvens olarak, çalışanlarımızın en büyük varlığımız ve en değerli kaynağımız olduğunun bilincindeyiz. Başarımızı onlar yönlendiriyor ve biz de onların refahını ön planda tutmaya özen gösteriyoruz. Bu amaçla ilgi çekici bir çalışan deneyimi sağlıyor, heyecan verici gelişim fırsatları sunuyor ve çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir kültürü teşvik ediyoruz (2030 yılına kadar Ayvens'in yönetim organlarının %35'ini kadınların oluşturmasını sağlama hedefi de dahil olmak üzere). Kısacası, kim ya da nerede olursa olsun herkese harika bir deneyim sunmak için sürekli çalışıyoruz. Tüm bunlar olumlu bir sosyal etki yaratma taahhüdümüzün bir parçası.

Sorumlu bir işletme olarak, net sıfır karbonlu bir geleceğe doğru ilerlemeyi hızlandırmak için hareket ediyoruz. Bu, iklim biliminin gerektirdiği hızda ve ölçekte sağlam emisyon azaltma hedeflerinin belirlenmesini içerir. Business Ambition for 1.5°C kampanyasının bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz: 2030 yılına kadar küresel emisyonların yarıya indirilmesine yardımcı olarak 1.5°C'ye uyum sağlayan dünyanın en büyük ve en hızlı büyüyen şirketler grubu.

Bu kampanya, CDP, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC), Dünya Kaynakları Enstitüsü (WRI) ve Dünya Doğayı Koruma Vakfı (WWF) ile işbirliği içinde, bilime dayalı hedef belirlemede en iyi uygulamaları tanımlayan ve teşvik eden ve şirketlerin hedeflerini bağımsız olarak değerlendiren Bilime Dayalı Hedefler girişimi (SBTi) tarafından yürütülmektedir.

Ayvens, Societe Generale grubunun bir iştiraki olmaktan gurur duymaktadır - ve ana şirketimiz tarafından belirlenen ESG örneğinin izinden gitmeye kararlıyız. Tüm kuruluşlarımızda, Societe Generale grubu tarafından imzalanan sözleşmeleri ve tüzükleri uygulamayı taahhüt ediyoruz. Bu, en yüksek dürüstlük ve davranış standartlarını sağlamamıza, temel hakları ve örgütlenme özgürlüğünü savunmamıza ve dünyanın dört bir yanındaki tüm iş arkadaşlarımız için güvenli, saygılı, çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmamıza yardımcı olur.

Ayvens, değerlerimizi yansıtan bir iş yeri oluşturmaya kendini adamıştır. Girişimlerimizi ve politikalarımızı keşfedin:

• •
  Evrensel Kayıt Belgesi
• •
  UNI yenileme anlaşması 2019
• •
  Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası
• •
  İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

Er ya da geç, her filo yöneticisi bir yol ayrımına gelir: Elektriğe geçmek mi, yoksa bildik yoldan ayrılmamak mı? Ayvens olarak, sürdürülebilir mobilitenin tüm kurumsal müşterilerimiz için kolay bir seçim olması gerektiğine inanıyoruz. İşte filo elektrifikasyonunu nasıl kolaylaştırdığımız.

Mobilite sektörü, iklim değişikliği söz konusu olduğunda güçlü bir etkiye ve dolayısıyla özel bir sorumluluğa sahiptir. Mobilite sektöründe bir lider olarak, ticari faaliyetlerimizin toplum üzerinde olumlu bir etki yaratmasını sağlamaya kararlıyız. Kalıcı çevre taahhüdümüzün bir kanıtı olarak her yıl üçüncü taraflarca değerlendirilmeye büyük önem veriyoruz.