Engagement für die Umwelt

Wir setzen uns für einen ganzheitlichen, globalen Ansatz für Themen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) ein. Unser Ansatz beruht auf vier Nachhaltigkeitssäulen. Diese Säulen bilden sozusagen den Allradantrieb, der unser Handeln steuert.

Wir haben uns der Dekarbonisierung der Mobilität verschrieben. Es ist die Grundlage für alles, was wir tun. Ayvens nimmt eine Vorreiterrolle im Bereich der nachhaltigen Mobilität ein und stellt mehr Kunden als je zuvor emissionsarme Lösungen zur Verfügung. Unser Ziel ist, dass bis ins Jahr 2026 50 % unserer Neuwagenauslieferungen Elektrofahrzeuge (EV) sind, wobei der Anteil der batteriebetriebenen Ayvens steht für nachhaltige Mobilität mit umweltfreundlichen Lösungen. Entdecken Sie unseren ganzheitlichen Ansatz für Themen in den Bereichen Elektrofahrzeuge (BEV) allein 40 % ausmachen soll. Und während wir an diesen Zielen arbeiten, nutzen wir unser breiteres Dienstleistungsportfolio, um die Reichweite anderer emissionsarmer Mobilitätslösungen zu erweitern, die weniger mit den Fahrzeugen selbst zu tun haben.

Dank unserer globalen Reichweite, des expandierenden Geschäftsmodells und der einzigartigen Position als eines der führenden Unternehmen für nachhaltige Mobilität können wir entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette einen positiven Einfluss ausüben. Wir setzen uns entschieden dafür ein, die negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit zu reduzieren und unseren CO2-Fussabdruck in den Scopes 1, 2 und 3 entsprechend dem Klimaszenario Net-Zero 2050 zu senken. Dabei besteht der erste Schritt in der Reduzierung unserer Gesamtemissionen bis 2030 um 20 % (im Vergleich zum Basiswert von 2019). Gleichzeitig fokussieren wir uns auf eine verantwortungsbewusste Beschaffung, die Verbesserung der Kreislauffähigkeit unserer Wartung und Reparatur sowie die Erfüllung unseres sozialen Engagements.

Als börsennotierter und von der EZB regulierter Branchenführer nehmen wir unsere Verantwortung sehr ernst: ESG steht hinter allem, was wir tun. Ayvens hat sich verpflichtet, die externen regulatorischen Anforderungen zu erfüllen und Risiken (einschliesslich Kredit-, Restwert- und Asset- und Liability-Management-Risiken) auf verantwortungsbewusste und effiziente Art und Weise zu managen. Dadurch können wir sowohl für unsere Stakeholder als auch für den Planeten einen nachhaltigen Mehrwert generieren. Wir verfügen über ein robustes Governance-Framework, das durch die erstklassigen Richtlinien und Ressourcen unserer Muttergesellschaft Société Générale unterstützt wird. Unser Ziel besteht darin, dass bis 2030 100 % unserer Kunden und Lieferanten KYC/KYS-geprüft sind («Know Your Customer» / «Know Your Supplier»).

Wir bei Ayvens sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeitenden unser grösstes Asset und unsere wertvollste Ressource sind. Sie sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und wir sorgen wiederum dafür, dass ihr Wohlergehen an erster Stelle steht. Unter anderem garantieren wir ein spannendes Arbeitsumfeld für unsere Angestellten, bieten ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten und pflegen eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur (z. B. mit dem Ziel, bis 2030 einen Frauenanteil von 35 % in Führungsgremien bei Ayvens zu erreichen). Kurz gesagt: Wir arbeiten kontinuierlich daran, allen Mitarbeitenden ein angenehmes Umfeld zu bieten – unabhängig davon, wer sie sind oder woher sie kommen. Das alles ist Teil unseres Engagements für einen positiven sozialen Einfluss.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen setzen wir uns für eine beschleunigte Dekarbonisierung ein. Dazu gehört die Festlegung verbindlicher Emissionsreduktionsziele – und zwar in dem Tempo und Umfang, wie es die Klimawissenschaft erfordert. Wir sind stolzer Partner der Initiative «Business Ambition for 1.5°C». Dabei handelt es sich um die weltweit grösste und am schnellsten wachsende Gruppe von Unternehmen, die gemeinsam auf das Ziel von 1,5°C hinarbeitet und dazu beiträgt, die globalen Emissionen bis 2030 zu halbieren.

Geleitet wird diese Kampagne von der Science Based Targets Initiative (SBTi), die in Zusammenarbeit mit CDP, dem United Nations Global Compact (UNGC), dem World Resources Institute (WRI) und dem World Wide Fund for Nature (WWF) Best Practices zur wissenschaftsbasierten Zielsetzung definiert und gleichzeitig unabhängig die Ziele von Unternehmen bewertet.

Ayvens ist stolz darauf, eine Tochtergesellschaft der Société Générale Gruppe zu sein. Im Hinblick auf unser ESG-Commitment folgen wir dem Vorbild unseres Mutterunternehmens. Wir verpflichten uns, die von der Société Générale Gruppe unterzeichneten Vereinbarungen und Chartas in allen unseren Abteilungen anzuwenden. Dadurch garantieren wir höchste Standards in Bezug auf Integrität und Verhalten, treten für Grundrechte und Vereinigungsfreiheit ein und schaffen ein sicheres, respektvolles, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld für all unsere Mitarbeitenden weltweit.

Ayvens setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das seine Werte widerspiegelt. Hier erfahren Sie mehr über unsere Initiativen und Richtlinien:

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  Allgemeines Registrierungsdokument (EN)
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  UNI-Verlängerungsvereinbarung 2019 (EN)
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  Richtlinie zu Vielfalt und Inklusion (EN)
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  Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (EN)

Früher oder später stellt sich jeder Fuhrparkmanager die Frage: Steigen wir auf Elektro um oder bleiben wir beim Altbewährten? Wir von Ayvens sind der Meinung, dass sich alle unsere Firmenkunden für umweltfreundlichere Mobilität entscheiden sollten. So elektrifizieren wir Ihren Fuhrpark im Handumdrehen.

Der Mobilitätssektor hat einen starken Einfluss auf den Klimawandel und damit auch eine besondere Verantwortung. Als führendes Mobilitätsunternehmen setzen wir uns dafür ein, dass unsere Geschäftstätigkeit einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat. Wir legen grossen Wert auf die jährlichen Bewertungen durch Dritte als Nachweis für unser nachhaltiges Engagement für die Umwelt.