Engagements environnementaux

Nous nous engageons dans une approche globale et holistique pour aborder les problèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) – tous fondés sur quatre piliers de durabilité. Autrement dit, ces piliers constituent le système quatre roues motrices qui alimente tout ce que nous faisons.

Notre mission est de décarboner la mobilité. En fait, c'est ce qui nous donne notre raison d'être. Ayvens mène la charge vers une mobilité durable, apportant des solutions à faibles émissions à plus de clients que jamais auparavant. Notre objectif est que 50% de nos nouvelles livraisons de voitures soient des véhicules électriques (VE) d'ici 2026, les VE à batterie (BEV) représentant à eux seuls 40%. Et alors que nous travaillons à réaliser ces objectifs, nous utiliserons notre portefeuille de services plus large – multi-mobilité, mobilité en tant que service (MaaS), conseil et plus encore – pour étendre la portée d'autres solutions de mobilité à faibles émissions, moins centrées sur la voiture.

Grâce à notre portée mondiale, à notre modèle commercial en expansion et à notre position unique en tant que leader de la mobilité durable, nous pouvons avoir un impact positif de bout en bout sur toute notre chaîne de valeur. Nous sommes déterminés à réduire l'impact négatif de nos opérations, en diminuant notre empreinte carbone sur les scopes 1,2 et 3 à un rythme aligné sur le scénario climatique Net-Zéro 2050, en commençant par une réduction de 20% des émissions globales (par rapport à notre base de référence de 2019) d'ici 2030. Parallèlement, nous nous concentrerons sur l'assurance d'une acquisition responsable, l'amélioration de la circularité dans nos activités de maintenance et de réparation et le respect de notre engagement sociétal.

En tant que leader de l'industrie cotée et réglementée par la BCE, nous prenons très au sérieux nos responsabilités : l'ESG guide tout ce que nous faisons. Ayvens s'engage à respecter les exigences réglementaires externes et à gérer les risques (y compris les risques de crédit, de valeur résiduelle et de gestion des actifs et passifs) de manière responsable et efficace, afin de continuer à offrir une valeur durable à toutes nos parties prenantes, y compris la planète. Nous disposons d'un cadre de gouvernance robuste, soutenu par les politiques et ressources de premier ordre de notre organisation mère, le groupe Société Générale. Notre objectif est que 100% de nos clients et fournisseurs soient couverts par nos évaluations KYC/KYS d'ici 2030.

Chez Ayvens, nous reconnaissons que nos employés sont notre plus grand atout et notre ressource la plus précieuse. Ils sont le moteur de notre succès, et nous veillons en retour à prioriser leur bien-être. Entre autres, nous assurons une expérience employé engageante, offrons des opportunités de développement passionnantes et favorisons une culture diverse et inclusive (en nous fixant notamment l'objectif d'assurer que les femmes représentent 35% des organes de gestion d'Ayvens d'ici 2030). En somme, nous travaillons continuellement à offrir une excellente expérience à tous, peu importe qui ils sont ou où ils se trouvent. Cela fait partie intégrante de notre engagement à avoir

En tant qu'entreprise responsable, nous agissons pour accélérer les progrès vers un futur à carbone net-zéro. Cela inclut la définition d'objectifs de réduction des émissions robustes, au rythme et à l'échelle requis par la science climatique. Nous sommes fiers de faire partie de la campagne Business Ambition pour 1,5°C : le groupe d'entreprises le plus large et à la croissance la plus rapide qui s'aligne sur 1,5°C en aidant à réduire de moitié les émissions mondiales d'ici 2030.

Cette campagne est dirigée par l'initiative Science Based Targets (SBTi) – qui définit et promeut les meilleures pratiques en matière de définition d'objectifs basés sur la science et évalue de manière indépendante les objectifs des entreprises – en collaboration avec le CDP, le Pacte Mondial des Nations Unies (UNGC), l'Institut des Ressources Mondiales (WRI) et le Fonds Mondial pour la Nature (WWF).

Ayvens est fière d'être une filiale du groupe Société Générale – et nous nous engageons à suivre l'exemple ESG établi par notre maison mère. Dans toutes nos entités, nous nous engageons à appliquer les accords et chartes signés par le groupe Société Générale. Cela nous aide à garantir les normes les plus élevées d'intégrité et de comportement, à défendre les droits fondamentaux et la liberté d'association et à créer un environnement de travail sûr, respectueux, diversifié et inclusif pour tous nos collègues dans le monde entier.

Ayvens est dédiée à promouvoir un lieu de travail qui reflète nos valeurs. Explorez nos initiatives et politiques :

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  Universal Registration Document
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  UNI renewal agreement 2019
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  Diversity and Inclusion Policy
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  Occupational Health and Safety Policy

Tôt ou tard, chaque gestionnaire de flotte arrive à un carrefour : passer à l'électrique ou suivre le chemin familier ? Chez Ayvens, nous croyons que la mobilité durable devrait être le choix facile pour tous nos clients corporatifs. Voici comment nous rendons l'électrification des flottes facile. Conseiller nos clients sur la voie la plus verte

Le secteur de la mobilité a un fort impact et, par conséquent, une responsabilité particulière en matière de changement climatique. En tant que leader de l'industrie de la mobilité, nous nous engageons à garantir que nos activités commerciales aient un impact positif sur la société. Nous accordons une importance significative à être évalués par des tiers chaque année, comme preuve de notre engagement environnemental durable.