Code de conduite et principes éthiques.
En collaboration avec la Société Générale, Ayvens a travaillé avec diligence au cours des dernières années pour renforcer sa culture d'entreprise basée sur ses valeurs fondamentales, son éthique et son code de conduite. L'objectif premier d'Ayvens est de s'assurer que ses employés non seulement adhèrent au code de conduite, mais aussi qu'ils font preuve d'intégrité dans leurs activités quotidiennes.
Le code de conduite met l'accent sur plusieurs principes clés, notamment la promotion des droits de l'homme et la protection de l'environnement, la prévention des conflits d'intérêts et de la corruption, la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, le respect de l'intégrité du marché, la protection des données, le comportement approprié en matière de cadeaux et d'invitations, et l'approvisionnement responsable.
Ayvens est née de l'acquisition de LeasePlan par ALD Automotive, l'acteur mondial de la mobilité appartenant au groupe Société Générale.
La conduite et les principes éthiques d'ALD.
En pleine conformité avec la loi française, ALD a développé un code anti-corruption, qui est intégré dans les règlements internes d'ALD en France. Le code d'ALD régissant la lutte contre la corruption et le trafic d'influence témoigne de son engagement à maintenir les normes éthiques les plus élevées.
Principes de conduite et d'éthique de LeasePlan.
LeasePlan a élaboré une déclaration sur l'esclavage moderne et une déclaration sur la dénonciation dans le cadre de son engagement à respecter des normes éthiques élevées.