Corporate Governance
LeasePlan
l Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nell’ordinamento italiano, in conformità a quanto previsto anche in ambito europeo, un nuovo regime di responsabilità (denominata “amministrativa”), caratterizzata da profili di rilievo penale a carico degli enti, persone giuridiche e Società, derivante dalla commissione o tentata commissione di determinate fattispecie di reato nell’interesse o a vantaggio degli enti stessi.
LeasePlan Italia S.p.A., nel rispetto del d.lgs 231/01 e in continuità con la propria cultura aziendale e i propri valori d’impresa, ha adottato un Codice Etico e un Modello di Organizzazione e Gestione, atti a prevenire il rischio di commissione del reato all’interno dell’Azienda e ha costituito un Organismo dotato di poteri di iniziativa e controllo (Organismo di Vigilanza e Controllo), cui affidare il compito di vigilare sul funzionamento e l’aggiornamento del Modello.
Il nostro Codice Etico delinea le responsabilità etico-sociali assunte da tutti coloro che operano in nome e per conto di LeasePlan Italia S.p.A. sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione.
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